Claudia Lorber war zunächst in verschiedenen Unternehmen im Bereich Recruiting und Employer Branding tätig, bevor sie 2011 entschied, sich mit ihrem Know-How und Engagement selbstständig zu machen. Mit ihrer Beratung „recruiting service Claudia Lorber“ zeigt sie Personalverantwortlichen, wie die die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden. Gemeinsam mit Kunden in ganz Österreich kreiert und implementiert sie ideale Recruiting-Strategien. Dabei geht sie gerne auch mal neue Wege – hauptsache praxisbezogen und umsetzungsorientiert. Ob Active Sourcing, Guerilla-Recruiting, Print, Online oder soziale Medien: Claudia Lorber verbindet ihre langjährige Erfahrung im Recruiting mit Methoden und Tools aus Design Thinking, Online Marketing, Sales und Social Media. Dabei verlassen sich Claudias Kunden auf ihre unbändige Leidenschaft für Social-Media-Recruiting und Employer Branding sowie auf ihr umfangreiches Know-How, das sie durch Weiterbildungen und der Lektüre von Blogbeiträgen, Fachmagazinen, Bücher und Podcasts ständig Up-to-Date hält.